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ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち大辻社会保険労務士法人は、大辻グループの人事労務部門として運営し、グループである大辻税理士法人・大辻経営と連携し、滋賀県を中心に会社経営に関するサービスをご提供いたします。
大辻社会保険労務士法人が一番大切にしていること「貴社の繁栄が我々の喜び」の社員一丸となり活動しております。
人事労務相談、助成金でお悩みの方は、大辻社会保険労務士法人にお任せください。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | （出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版] |
| 2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。 |  shoshiki100.docx
 shoshiki100.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点をとり上げます。>>本文へ |
- 社会保険の2つの年収の壁2025/01/14
- 2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス2025/01/07
- 今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正2024/12/31
- 2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付2024/12/24
- 健康保険 資格確認書と資格情報のお知らせの再交付手続き2024/12/17
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改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ |
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本格的な冬の到来で、インフルエンザなどが流行する時期になってきました。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>>本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
- 入院時の食費基準額、1食あたり20円引上げで調整／大臣折衝2025/01/16
- オンライン診療における資格確認方法の変更2025/01/09
- 介護サービス事業者の経営情報報告、1月6日システム運用開始2025/01/02
- 感染対策向上加算と連携強化加算、来年以降の算定には改めて届出を2024/12/26
- 医療法人の経営情報、来年度から新システムに移行、2月末までの利用申請を呼びかけ2024/12/19
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医療関連分野の職種別平均手数料に関するデータをご紹介します。>> 本文へ |
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福祉施設等の2024年の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、所定労働時間変更後に年次有給休暇を取得した場合の賃金に関するご相談です。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 採用面接シート |
| 採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。 | shoshiki040.docx
shoshiki040.pdf |
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｜ リーフレット集へ ｜ |
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2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！ |
| 2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年12月 | |
 nlb1625.pdf |
